%D 2011
%L katalog4684
%T PROFILE MATCHUP ANTARA LOWONGAN DENGAN KANDIDAT PEKERJA
%A Sastra J.M. Damanik 23060165
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%X PPKPK UKDW sebagai pusat penempatan dan perencanaan karir kerap kali diminta bantuan oleh perusahaan untuk melakukan perekrutan dengan meminta daftar kandidat pekerja dalam hal ini lulusan UKDW pada umumnya. Tetapi pada dasarnya yang diberikan kepada perusahaan adalah buku wisuda yang berisi semua daftar lulusan. Hal ini menjadi satu masalah karena disamping buku wisuda memuat informasi yang masih kurang mengenai kandidat pekerja, perusahaan yang menerima
buku wisuda tersebut masih harus memilih satu persatu dari sekian banyak kandidat pekerja dalam buku tersebut mana yang paling sesuai dengan yang dibutuhkannya.
Pemilihan kandidat pekerja memang membutuhkan banyak pertimbangan.
Penulis membantu user untuk memilih alternatif kandidat pekerja yang sesuai dengan satu lowongan dengan melakukan Profile MatchUp antara lowongan dengan kandidat pekerja. Proses Profile MatchUp merupakan proses mencari kecocokan satu kriteria dengan kriteria yang lain.
Implementasi Profile MatchUp antara lowongan dengan kandidat pekerja menghasilkan rekomendasi kandidat pekerja yang sesuai dengan kriteria lowongan, dengan melakukan pencocokan kriteria – kriteria kandidat pekerja dengan lowongan.
Pencarian kecocokan dilakukan berdasarkan kriteria jenis kelamin, status nikah, jenjang pendidikan, bidang/ penjurusan, usia, ipk, kemampuan bahasa Inggris, dan pengalaman kerja.