eprintid: 4207
rev_number: 12
eprint_status: archive
userid: 26
dir: disk0/00/00/42/07
datestamp: 2020-10-09 03:48:56
lastmod: 2021-06-04 03:38:44
status_changed: 2020-10-09 03:48:56
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11150137, Dubalang Igraha Solin
creators_id: dubalangsolin@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: KRISTANTO, HERU
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: ANALISIS PENGARUH SELF EFFICACY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT
ispublished: pub
subjects: HD28
subjects: HD61
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: self efficacy, kepuasan kerja, employee engagement
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dan kepuasan kerja sebagai variabel independen terhadap employee engagement sebagai variabel dependen pada pegawai dinas pemerintah daerah kota Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan melalui metode survei dengan sample penelitian sebanyak 100 responden pegawai dinas pemerintah daerah Kota Yogyakarta. Berdasarkan hasil penelitian maka diperoleh hasil bahwa employee engagement pada pegawai dinas pemerintah daerah Kota Yogyakarta dipengaruhi oleh self efficacy (berupa mastery experience, modeling social, persuasi sosial, kondisi fisik, dan emosional), dan juga dipengaruhi oleh kepuasan kerja (faktor hubungan antar karyawan, faktor individu, faktor-faktor luar).
date: 2020-09-12
date_type: published
pages: 43
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11150137, Dubalang Igraha Solin  (2020) ANALISIS PENGARUH SELF EFFICACY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/4207/1/11150137_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/4207/2/11150137_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf