eprintid: 4206
rev_number: 12
eprint_status: archive
userid: 26
dir: disk0/00/00/42/06
datestamp: 2020-10-09 04:03:03
lastmod: 2021-06-04 03:41:52
status_changed: 2020-10-09 04:03:03
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11160012, Etha Marthina Kafiar
creators_id: ethakafiar08@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: KRISTANTO, HERU
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH AKTUALISASI DIRI DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTMENT OPERATIONAL PTFI FREEPORT INDONESIA
ispublished: pub
subjects: HD
subjects: HD28
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: aktualisasi diri, penghargaan dan kinerja
abstract: Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara aktualisasi diri dan penghargaan terhadap kinerja karyawan di Department Operational PTFI Freeport Indonesia. Penelitian ini dilakukakan dengan menggunakan metode kuesioner. Teknis analisis data yang digunakan adalah Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. sampel penelitian sebanyak 101 responden karyawan Department Operational PTFI Freeport Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan Department Operational PTFI Freeport Indonesia dipengaruhi oleh variabel penghargaan berpengaruh secara signifikan namun tidak dipengaruhi oleh variabel aktualisasi diri .
date: 2020-09-12
date_type: published
pages: 49
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11160012, Etha Marthina Kafiar  (2020) PENGARUH AKTUALISASI DIRI DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTMENT OPERATIONAL PTFI FREEPORT INDONESIA.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/4206/1/11160012_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/4206/2/11160012_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf