%A Stefiany Jessica 11160004
%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stress kerja, komitmen kerja, dan kepuasan kerja pada kinerja karyawan di PT. TOTAL Persada Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan respon 102 orang. Penelitian ini juga dilakukan dengan uji validitas, uji F, uji T, dan R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stress kerja dapat berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, namun komitmen kerja dan kepuasan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%T PENGARUH STRESS KERJA, KOMITMEN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TOTAL PERSADA INDONESIA.
%K Stress kerja, komitmen kerja, dan kepuasan kerja
%L katalog4165
%D 2020