%X Siklus penggajian dan kepegawaian merupakan siklus yang sangat penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan dalam pencapaian tujuan. Siklus ini berbeda bila dibandingkan dengan siklus-siklus lain dalam perusahaan. Pengendalian internal yang tepat dan baik sangat dibutuhkan untuk siklus ini karena perusahaan mengeluarkan biaya yang sangat besar dalam siklus penggajian dan kepegawaian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana keandalan pengendalian internal atas siklus penggajian dan kepegawaian pada MODERN ENGLISH.Variabel yang digunakan adalah sistem pengendalian internal, meliputi lingkungan pengendalian, penaksiran resiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, dan pemantauan yang dilakukan terkait transaksi-transaksi yang dilakukan perusahaan pada sistem penggajian dan kepegawaian. Penilaian resiko pengendalian juga menjadi variabel dalam penentuan keandalan pengendalian internal. Dari hasil penghitungan kuesioner sebesar 91,5%, serta penaksiran resiko pengendalian yang rendah terkait tujuan audit terhadap transaksi, maka dapat disimpulkan bahwa MODERN ENGLISH memiliki keandalan pengendalian internal yang baik serta transaksi-transaksi yang terkait siklus dapat dikendalikan dengan baik.
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%A MIKHAIL SALOMO RONALA HUTAPEA 12070566
%T PERANAN PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN STUDI KASUS PADA MODERN ENGLISH
%K Pengendalian Internal, Siklus Penggajian dan Kepegawaian.
%L katalog3906
%D 2012