%X Penelitian ini memiliki dua tujuan. Pertama, untuk membuktikan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh secara negatif terhadap senjangan anggaran. Kedua, untuk membuktikan peran self esteem sebagai variabel moderasi yang memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran. Populasi penelitian ini adalah karyawan RS XXX Yogyakarta, sedangkan sampel penelitian ini adalah kepala bagian, kepala instalasi, dan panitia anggaran yang turut serta berpartisipasi dalam penyusunan anggaran. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah dengan kuesioner. Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regresi sederhana dan uji interkasi (ModeratedRegression Analysis/MRA). Alat pengolahan data menggunakan software SPSS 19. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh secara positif terhadap senjangan anggaran. Partisipasi anggaran yang tinggi dapat meningkatkan senjangan anggaran pada anggaran RS XXX. Ketika para Kepala Bagian dan Kepala Instalasi turut serta berpartisipasi dalam penyusunan anggaran maka akan cenderung membuat senjangan anggaran. Berdasarkan hasil pengolahan kuesioner, karyawan RS XXX memiliki self esteem yang tinggi. Pada kondisi ini self esteem yang tinggi menyebabkan perilaku disfungsional yang cenderung akan melakukan segala cara untuk mencapai ambisinya, salah satunya dengan membuat senjangan anggaran agar kinerjanya dinilai baik. Hal ini yang menyebabkan partisipasi berpengaruh positif terhadap senjangan anggaran. Hasil pada penelitian ini memiliki arah yang berlawanan dengan hipotesis pertama sehingga self esteem bukan variabel moderasi yang mampu memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran.
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%A GANES INDAH KARTIKA 12090676
%K Partisipasi Anggaran, Senjangan Anggaran, Self Esteem
%T PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN VARIABEL MODERASI SELF ESTEEM (STUDI EMPIRIS PADA RUMAH SAKIT XXX YOGYAKARTA)
%D 2013
%L katalog3509