eprintid: 249
rev_number: 25
eprint_status: archive
userid: 31
dir: disk0/00/00/02/49
datestamp: 2021-09-30 07:17:00
lastmod: 2021-09-30 07:17:00
status_changed: 2021-09-30 07:17:00
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11140051, Fanni Kristiani Rotua
creators_id: fannikristiani96@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Sisnuhadi, Sisnuhadi
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: BF
subjects: H1
subjects: HD28
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Gaya Kepempinan, Kompensasi, Kinerja Karyawan
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap kinerja kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Yogyakarta, dan pengaruh adanya Kompensasi terhadap kinerja kerja karyawan pada karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Yogyakarta. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif atau berbentuk angka. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner dengan responden yang mencapai 45 orang yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya dan teknik analisis data yang di gunakan adalah regresi berganda Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan (X1) nilai thitung sebesar 0,848 dengan tingkat signifikansi 0,401 (> 0.05). Dengan nilai signifinakan lebih besar dari 0,05 maka Ho di terima. Hal ini berarti bahwa Gaya Kepemimpinan (X1) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) atau di pengaruhi variabel lain. Dan Variabel Kompensasi di peroleh nilai t sebesar 4,209 dengan tingkat signifikansi sebesar 000 < 0,05. Dengan nilai signifikan kurang dari 0,05 menunjukkan bahwa adanya kompensasi yang di berlakukan di BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan.
date: 2019-02
date_type: published
pages: 522
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Bisnis
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11140051, Fanni Kristiani Rotua  (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN YOGYAKARTA.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/249/2/11140051_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/249/3/11140051_bab2_bab3_bab4_lampiran.pdf