eprintid: 247
rev_number: 15
eprint_status: archive
userid: 31
dir: disk0/00/00/02/47
datestamp: 2020-01-29 06:30:30
lastmod: 2021-06-18 02:59:55
status_changed: 2020-01-29 06:30:30
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11140039, Iriani Inserenggen Mayor
creators_id: mayoririani@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Astuti, Ambar Kusuma
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI PAPUA BARAT
ispublished: pub
subjects: HB
subjects: HD28
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Persepsi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja.
abstract: Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah
Provinsi Papua Barat. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Teknik pengumpulan data antara lain dengan lembar kuesioner dengan beberapa pernyataan- pernyataan. Hasil analisis diperoleh bahwa variabel persepesi budaya organisasi (X1) memiliki koefisien regresi sebesar 0.688 (+) terhadap motiovasi kerja(Y) dan nilai t hitung sebesar 6.59 dengan tingkat signifikansi 0,000 (< 0.05). Hal ini berarti bahwa persepsi budaya organisasi(X1)
berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja (Y)
Uji pengaruh antara variabel lingkungan kerja (X2) terhadap motivasi kerja (Y). Hasil analisis diperoleh bahwa variabel lingkungan kerja (X2) memiliki koefisien regresi sebesar 0.120
(-) terhadap motivasi kerja (Y) dan nilai t hitung sebesar -0.879 dengan tingkat signifikansi 0.387 (>0.05). Hal ini berarti bahwa lingkungan kerja (X2) berpengaruh negatif terhadap motivasi kerja (Y). Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengaruh budaya organisasi lebih dominan dibandingkan lingkungan kerja dalam mempengaruhi motivasi kerja karyawan.
date: 2019
date_type: published
pages: 83
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11140039, Iriani Inserenggen Mayor  (2019) PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI PAPUA BARAT.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/247/1/11140039_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/247/2/11140039_bab2_bab3_bab4_pustaka.pdf