relation: https://katalog.ukdw.ac.id/169/
title: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP  MOTIVASI KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG YOGYAKARTA
creator: 11140005, Luzia Da Silva Luluc
subject: BF Psikologi
subject: HB Teori Ekonomi
subject: HD Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh
description: Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya  organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasikerjakaryawan BPJS Ketenagakerjaan  Cabang Yogyakarta.Penelitian ini dilakukan menggunakan metodedeskriptif  kuantitatif.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 responden. Teknik pengumpulan data  antara lain dengan lembar kuesioner dengan beberapa pernyataan-pernyataan.  Hasil analisis diperoleh bahwa variabelbudayaorganisasi (X1) memiliki koefisien  regresi sebesar −0. 133 0.688 (-) terhadap motiovasikerja(Y) dan nilai thitung sebesar −0.915  dengan tingkat signifikansi 0,365 (> 0.05). Hal ini berarti bahwa budayaorganisasi(X1)  berpengaruh negatif dan signifikan terhadap motivasikerja (Y)  Uji pengaruh antara variabel lingkungan kerja (X2) terhadap motivasi kerja (Y). Hasil  analisis diperoleh bahwa variabel lingkungankerja (X2) memiliki koefisien regresi sebesar  0.560(+) terhadap motivasikerja (Y) dan nilai thitung sebesar 3.709 dengan tingkat  signifikansi 0,001(< 0.05). Hal ini berarti bahwa lingkungankerja (X2) berpengaruh positif  terhadapmotivasikerja (Y).  Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengaruh lingkungan kerja lebih dominan  dibandingkan budaya organisasi dalam mempengaruhi motivasi kerja karyawan.
date: 2019-07
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: id
identifier: https://katalog.ukdw.ac.id/169/1/11140005_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
format: text
language: id
identifier: https://katalog.ukdw.ac.id/169/2/11140005_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf
identifier:   11140005, Luzia Da Silva Luluc  (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG YOGYAKARTA.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.