%D 2019
%K sistem informasi, cuti, karyawan, software, HRD
%L katalog1158
%A Leo Vina 72150015
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%T PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI CUTI KARYAWAN STUDI KASUS: SISTEM ELECTRONIC HUMAN CAPITAL DIVISION EHCD PT. ASURANSI SINAR MAS
%X Cuti merupakan hak setiap karyawan sebuah perusahaan untuk bebas dari pekerjaannya sehari-hari. Cuti yang diberikan juga harus berdasarkan prosedur yang sudah ada. Permohonan cuti yang diajukan di PT. Asuransi Sinar Mas masih terdapat masalah. Masalah yang dihadapi adalah karyawan harus meminta ijin secara manual kepada setiap atasan mereka ketika hendak mengajukan hak cuti. Masalah ini tentu membuat setiap karyawan yang mengajukan cuti memerlukan waktu yang lebih lama. Sistem informasi yang dibuat berbasis web local dan terintegrasi dengan data presensi semua karyawan di PT. Asuransi Sinar Mas. Sistem digunakan untuk megelola semua proses cuti secara elektronik. Ada tingkatan user dalam sistem yaitu karyawan, atasan karyawan dan administrator sistem. Pegawai dapat mengajukan cuti dengan memasukkan data ke sistem, dan dapat memonitor status pengajuannya. Sistem memberi informasi tentang cuti yang sudah diajukan sebelumnya untuk membantu atasan karyawan untuk memutuskan diberikannya cuti. Sistem informasi yang berhasil dibangun telah terhubung dan terintegrasi dengan fitur-fitur yang ada di sistem eHCD PT. Asuransi Sinar Mas. Sistem informasi cuti mengambil data serta memberikan informasi kepada sistem absensi yang sudah terdapat pada sistem eHCD. Informasi dan keluaran dari sistem informasi cuti karyawan yang dibangun ini pun akan berkaitan dengan fitur KPI pada sistem eHCD PT. Asuransi Sinar Mas.